Un equipo de psicólogos altamente cualificados a tu lado
Con la experiencia de nuestros psicólogos certificados, te garantizamos la mejor calidad en en cada recurso e interacción a lo largo de nuestra plataforma.
Nuestro compromiso con la calidad
Para proporcionarte los mejores recursos en bienestar mental, hemos seleccionado cuidadosamente a un equipo diverso de psicólogos certificados, todos ellos altamente preparados para abordar las dificultades específicas a las que se enfrentan tus empleados.
Experiencia, profesionalidad y empatía
Todos nuestros psicólogos tienen un máster en Psicología, estan colegiados y cuentan con un mínimo de 2 años de experiencia. Además, siempre nos aseguramos de que cada psicólogo posee los conocimientos y las habilidades necesarias para hacer un trabajo excelente.
Desarrollo continuo
La psicología es una ciencia que avanza constantemente, y con ella nuestros psicólogos. A través de sesiones semanales y formaciones semestrales mantenemos a nuestros profesionales al día de los últimos avances, garantizando un servicio actualizado y efectivo.
Enfoque basado en la evidencia
La prevención es el eje central de nuestro enfoque. Nuestros psicólogos cultivan la resiliencia de los trabajadores con una metodología respaldada por la ciencia y centrada en las soluciones. Desde artículos hasta talleres grupales, todos nuestros servicios están dirigidos y respaldados por la experiencia de nuestros psicólogos certificados.
Hablemos sobre cómo podemos construir juntos una fuerza laboral más resiliente.
Solicita una demoPon el bienestar mental al alcance de todo tu personal
Estamos equipados para apoyar a tus equipos a escala global. Nuestro equipo de más de 120 psicólogos habla más de 25 idiomas y procede de diversos entornos culturales, por lo que la orientación es accesible en la lengua materna de tus empleados.
Una red de psicólogos bien formados y cuidadosamente seleccionados
Cualquier psicólogo que solicite unirse a OpenUp pasa por nuestro proceso de selección de 4 etapas. Con nuestra formación interna, entrenamos a los nuevos miembros del equipo de psicólogos para potenciar su conocimiento sobre nuestro enfoque preventivo único.
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Paso 1
Comprobación de antecedentes en títulos educativos y experiencia
Antes de invitar a un candidato a una entrevista de trabajo, siempre comprobamos si su experiencia y forma de trabajar se ajustan a nuestro enfoque.
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Paso 2
Un proceso de selección exhaustivo con roleplaying y evaluaciones
Para asegurarnos de que sólo contratamos psicólogos cualificados y con talento, cada candidato es evaluado en sus habilidades de intervención.
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Paso 3
Programa intensivo de Onboarding para formar a los nuevos contratados
Antes de empezar a trabajar para OpenUp, todos los psicólogos siguen una formación intensiva de dos días sobre nuestra forma de trabajar en psicología y nuestro Código Ético.
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Paso 4
Desarrollo continuo y evaluaciones de rendimiento
Actualizamos los conocimientos de los psicólogos con sesiones semanales y jornadas de formación semestrales. En las evaluaciones trimestrales de su rendimiento, observamos sus progresos y desarrollan nuevas habilidades con la guía de un psicólogo o psicóloga clínica senior.
idiomas disponibles para sesiones 1:1
empleados cuentan con nuestro apoyo
psicólogos con experiencia
de los usuarios están satisfechos con OpenUp
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Nuestros psicólogos certificados creen que la clave del cambio sostenible es la práctica diaria. Al igual que dormimos, comemos, bebemos agua y nos lavamos los dientes a diario; también es crucial cuidar de nuestra psique cada día.
